Ao longo dos anos e desde que os Doze Passos de A.A. foram inicialmente publicados em 1939, muitos foram os grupos ou irmandades que adoptaram como directrizes de ultrapassar os mais variados tipos de dificuldades e/ou dependências.

No entanto, todos esses grupos ou irmandades decidiram modificar, alterar ou adaptar esses mesmos Passos, colocando o seu foco num problema ou dependência específica, tornando-os de certa forma “exclusivos” à utilização daqueles que sofressem desses mesmos problemas ou dependências.

Por sua vez, Change & Grow® ao alicerçar-se em 5 Princípios básicos, coadjuvados por Doze Promessas e também por Doze Passos, coloca o seu foco, não nos problemas ou dependências, mas na sua solução, permitindo que a utilização das suas reuniões seja efectuada, de uma forma muito mais completamente transversal, abrangente e inclusiva.

Foi assim, com um intuito essencialmente “inclusivo”, que a 28 de Outubro de 2009 se realizou em Lisboa a primeira reunião de Change & Grow®, destinada a todos aqueles que independentemente dos seus problemas, dependências (ou até da sua inexistência), procuram viver de uma forma livre e focados, não nos problemas ou dependências, mas na solução dos mesmos.

Hoje, nas diversas reuniões de Change & Grow® que já existem em diversos pontos do País, abraçamos e celebramos a vida em conjunto, como reconhecimento profundo e colectivo da nossa verdadeira coragem e com uma enorme determinação de nos tornarmos pessoas gratas, humildes e felizes.

As reuniões Change & Grow® dão assim as boas vindas a todos aqueles que nelas queiram participar e, também Tu podes acreditar que connosco, poderás passar a olhar sempre para o lado mais Positivo da Vida...